广州市荔湾区劳动仲裁怎样做胜诉率高？荔湾区专业劳动律师

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广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队多年来致力于劳动法律的研究和劳动纠纷的处理，积累了丰富的劳动法律服务经验，我们相信，在您遇到困难的时候，来向我咨询或请求我的帮助，是对我的信任。我愿意用我的专业知识、智力劳动，帮助那些急需法律帮助的人。本律师团队办理案件力求专业化，专业办理劳动纠纷案件。
劳动纠纷法律知识：
劳动法律主要有三级：法律 、法规（行政法规和地方性法规） 、 部门规章。从法律涉及面来说 ，包括：基本制度 、劳动关系 、就业管理 、工作时间 、休 假和劳动报酬 、社会保险 、劳动争议程序六大方面 。人力资源管理人员一般应掌握 以下主要劳动法律 ：
l. 基本制度：《劳动法》
2. 劳动关系：
（1）《劳动合同法》
( 2 ） 《 中华人民共和国劳动合同法实施条例》 （ 以下简称《劳动合同法实施条 例》 ） ；
( 3） 《集体合同规定》 ；
( 4 ） 各地关于劳动合同的地方性法规 ，如《广州市劳动合同法实施条例 》《 广东省工伤保险条例》《 广东省工资支付条例》等；
(5 ） 《女职工劳动保护特别规定》。
3. 就业管理：《中华人民共和国就业促进法》（ 以下简称《就业促进法》） ；
4. 工作时间、休假和与劳动报酬 ：
( 1） 《全国年节及纪念日放假办法 》 ；
( 2 ） 《职工带薪年休假条例》 ；
( 3 ） 《职工带薪年休假实施办法》 ；
( 4 ） 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 ；
( 5 ） 《关于工资总额组成的规定》 ；
(6） 《 低工资规定》 。
5. 社会保险 ：
(1 ） 《中华人民共和国社会保险法 》（ 以下简称《社会保险法》 ） ；
( 2 ） 《工伤保险条例》。
6. 劳动争议程序 ：
( I ） 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲 裁法》） ；
(2） 《 中华人民共和国民事诉讼法》（ 以下简称《 民事诉讼法》 ） 。

7. 其他 ：
（1）《 中华人民共和国工会法》
( 2） 《中华人民共和国企业破产法》

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

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