广州荔湾区劳动仲裁律师；荔湾区企业用人单位遇到劳动纠纷怎么办

招志南律师电话159-187-94024（微信同号），13年律师经验，口碑好，费用合理.广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，专业劳动争议律师团队。团队律师均有丰富劳动争议法律实战经验，在工作中敬业慎密，反应敏锐，思路清晰，能准确地把握案件性质，找出案件的焦点，并善于结合实际情况寻求突破口，承办各类劳动案件中取得较好的法律效果和社会效果，为当事人挽回巨额财产损失维护当事人合法权益，赢得当事人的一致好评。
劳动纠纷法律知识：
收到劳动人事争议仲裁委员会材料
第一步：咨询律师和HR
在真正开始之前，多找一些专业的人咨询，引入外脑，借助专业人士来评估仲裁的可行性。
第二步：心态准备
如果是遇到无赖员工确实会很生气，这种让你怒发冲冠的事情会有很多，一旦你做了决定，就不能让仲裁这件事左右你的情绪，影响企业的日常运作，毕竟企业的根本任务的盈利。
第三步：如果决定不调解要进行劳动仲裁，劳动诉讼
1、咨询律师或者委托律师
2、针对劳动劳动人事争议仲裁申请书拟定答辩状（如果有律师代理的用人单位，可以把案件的相关事实经过给一份陈述给代理律师，让律师代笔）
3、证据清单、证据，证人
2008年5月1日生效实施的《劳动争议调解仲裁法》降低了劳动者的维权成本，同时提出了对用人单位不利的举证责任倒置规则，其第39条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。因此，用人单位更应该注意证据收集、管理工作。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

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